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「台灣新聞報」
 

安薪就業加持留才大助力 桃園逾百青年加入中華汽車

2022-05-10
記者 童建中/台北 報導
 
 
【記者 童建中/台北 報導】車業各方人才大欠缺!因應全球邁向零碳排的共識,全面智慧化與電動化已成為當今汽車產業的必然趨勢,因此桃園市政府開辦「青年安薪就業讚」獎勵方案,成功協助上萬名桃園在地青年就業;360d才庫事業群則觀察到車載系統的未來發展與安全相關的核心議題,也舉辦「車載系統可靠度驗證測試人才養成班」招募,以台灣在科技、代工的強項下,也要讓車業鏈的一條龍蓄勢,再領下一波世界風潮。

●桃園市為青年就業撐腰「青年安薪就業讚」幫在地青年加薪2.1萬
為吸引青年根留桃園,桃園市政府自2014年開辦「青年安薪就業讚」獎勵方案,成功協助上萬名在地青年就業,鄭文燦市長也協同市府團隊至中華車參訪,肯定在青年培力上之表現。

中華汽車總經理陳昭文表示,為吸引青年根留桃園,近年來,桃園市政府積極開辦「青年安薪就業讚」獎勵方案,透過此方案吸引了逾百名優秀員工加入,以生產製造人員為大宗,其次為研發技術及經營管理人才,藉由政策的推動不僅有效改善企業人力招募之困境,更顯示桃園人才的多元性。

「青年安薪就業讚」包含「就業讚」、「學習讚」、「證照讚」三大方案,凡設籍桃園市未滿30歲高中職以上畢業之青年媒合就業滿6個月,即可透過「就業讚」方案申請2.1萬元就業補助,聘用企業也可因此獲得1萬元獎勵補助,以雙向獎勵津貼提供勞資雙方更穩定、更安心的就業環境。

中華汽車自1969年成立以來,在桃園深耕超過五十年,目前有超過一半以上的同仁居住於桃園,其中有9%的年輕同仁符合「青年安薪就業讚」請領資格,透過此專案聘用之新人留任率也達到71%,成為企業留才的一大助力。

●智慧車載系統技術正夯 可靠度驗證測試人才養成班招募
在台灣車用電子產業鏈中,雖對於車載系統擁有優越的製造技術,然而具備安全檢測資格的專業人才卻相對稀少,形成能監管安全專業的可靠度工程師人力嚴重不足。

360d才庫事業群董事長楊朝安表示,觀察到車載系統的未來發展包含:智慧導航、感測周遭車輛的反應等與安全相關的核心議題,將大幅提升行車的安全,企業除研發專業技術外,更需要雙管齊下,投入可靠工程師的培養;目前市面上的電動車相關課程多半集中在車電系統研發、電池技術與維修管理等,幾乎沒有針對車載系統的可靠度工程師開設培訓課程,此次在政府補助下,與工業局、台灣車用電子協會、南科大合作培訓人才,全程免費,名額有限,有意願者要把握機會!詳情可上https://www.360d.com.tw/course-detail/44查詢。

圖一:桃園青年安薪就業讚吸引逾百位青年加入中華汽車,鄭文燦市長及陳昭文總經理一同喊讚。
圖二:車載課程代招。
 
 
 
桃園市政府 , 青年安薪就業讚 , 中華汽車 , 鄭文燦市長 ,
 
        
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